Гидрогеологийн инженер
“Оюу толгой”-н ажиллах хүчний 96-аас илүү хувь нь Монгол ажилтнууд бөгөөд компанийн стратегийн гол чиглэл нь ажиллагсдынхаа чадварыг тасралтгүй хөгжүүлэхэд оршдог билээ. Бид өндөр чадвартай боловсон хүчийг өөрсдөдөө татахыг зорьдог. Ингэснээр бид хамтдаа Монгол улсын хөгжил дэвшилд хувь нэмэр оруулах аюулгүй, дэлхийд өрсөлдөхүйц зэсийн үйлдвэрлэлийг бий болгож чадах юм.
Ажлын байр
"Оюу толгой" ХХК –- Техникийн болон нэгдсэн төлөвлөлтийн – Далан болон Гидрогеологийн хэлтэст Оюу толгой уурхайн талбарт болон Улаанбаатар хотод 50/50 хувиар байршин уурхайн талбарт 7 хоног ажиллаж, 7 хоног амрах болон Улаанбаатархотод 5 хоног ажиллаж 2 хоног амрах хуваарьтайгаар ажиллах нэг (1) Гидрогеологийн инженер ажлынбайранд ажилтан шалгаруулж авна.
Энэхүү ажлын байрны зорилго нь багийн зорилго, төлөвлөсөн төлөвлөгөөг биелүүлэхийн тулд тус нэгжийн уул уурхайн инженерийн чиг үүргийн ажлыг компанийн бодлого журмын дагуу хийж гүйцэтгэхэд оршино.
Үүрэг даалгавар
- Гидрогеологийн инженер нь дараах тодорхой үүрэг болон хариуцлага хүлээнэ.
- Ажлын байран дахь хувийн хариуцлага, мэдлэг дээр тулгуурлан аюулгүй байдлыг хангажажлын соёлыг дээшлүүлэх, эрүүл мэнд, аюулгүй байдал, байгаль орчныг хамгаалахасуудлуудад хариуцлагатай, идэвхтэй хандлагыг бий болгох.
- Ил уурхайн болон баяжуулах үйлдвэрийн хаягдал хадгалах байгууламжийн гидргеологийг хариуцан ажиллана.
- Гадаргын усны урсац болон үерийн устай холбоотой эрсдэлүүдийг тодорхойлоход голлох үүрэгтэй оролцох
- Усны менежменттэй холбоотой байгаль орчин, орон нутгийн харилцаа, эрсдэлийн менежмент, Рио Тинто ийн техникийн багуудын мэргэжилтэнүүдтэй хамтарч ажиллах
- Усны менежменттэй холбоотой стратеги, төлөвлөгөөг хөгжүүлэх мөн хэрэгжүүлэх
- Усны даралттай холбоотой геотехникийн инженер мэргэжилтэнүүдтэй хамтрах
- Гидрогеологи болон гадаргынгүний уснаас үүдэлтэй уурхайн үйл ажиллагаа болон хүнд эрсдэл учруулж болохуйц эрсдэлүүдийг удирдахад техникийн дэмжлэг үзүүлэх.
- Ил уурхайн болон баяжуулах үйлдвэрийн хаягдал хадгалах байгууламжийн гидргеологийн судалгаа, хяналтууд болон төслүүдэд оролцож, техникийн чиглэл болон төлөвлөгөөг бий болгох.
- Гадаргын усны менежмент, усны чанар болон удирдлагын талаар байгаль орчны багтай ойр ажиллана
Тавигдах шаардлага
- Бакалавр ба түүнтэй адилтгах эсвэл түүнээс дээш боловсролыг коллеж, их, дээд сургуулийн хөтөлбөрт хамрагдан зэрэг, дипломыг авч эзэмшсэн байх.
- Гидргеологийн Инженер, Хэрэглээний Физик Математик эсвэл Геологийн чиглэлийн мэргэшилтэй байх
- Холбогдох Гидргеологи болон Гидрологийн загварчлал дээр ажилласан туршлагатай байх
- Ижил чиглэлээр 3 аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх
- Майкрософт Оффис-ын хэрэглээний программууд дээр ажиллах чадвартай байх
- Англи хэлний ярианы болон бичгийн ур чадвартай байх
- Аюулгүй ажиллагааны соёлыг эрхэмлэдэг байх
Cонирхож буй хүмүүс дараах бичиг баримтыг бүрдүүлж өгнө үү.
"Оюу толгой" ХХК-ийн ажилд бүртгүүлэх өргөдлийн маягтыг ЭНД дарж бөглөх эсвэл ОТ портал хуудасны ажлын зар хэсгээс холбогдох ажлын байрыг сонгож, зарын доорх хэсэг дэх холбоос дээр дарж цахимаар өргөдөл бөглөнө үү.
- Өргөдлийн маягтыг цахимаар бөглөхдөө доорх материалыг файл хэлбэрээр хавсаргана уу.
Ажилд орохыг хүссэн өргөдөл (англи, монгол хэлээр)
Товч намтар (англи, монгол хэлээр)
Тодруулах зүйл байвал доорх хаягаар холбогдоно уу:
Монгол улс, Улаанбаатар 14240 | Утас: +(976) - 7010-3604 |
Бүх боломжит ажил горилогчид эмнэлгийн үзлэгт хамрагдана.
Зөвхөн сонгогдсон хүмүүстэй холбоо барьж дараагийн шалгаруулалтад оруулна.
Амжилттай шалгарсан өргөдөл гаргагч нарын сонгон шалгаруулалтын явцад өгсөн мэдээллийг Хүний нөөцийн бусад багууд болох Сургалтын болон Хүний нөөцийн үйлчилгээний багууд шаардлагын дагуу хэрэглэж болохыг анхаарна уу.
“Оюу толгой”-н уурхайд ажиллаж буй "Оюу mолгой" ХХК-н ажилчид болон гэрээт компаниудын ажилчид "Оюу mолгой" ХХК-д ажилд орох өргөдөл гаргахаас өмнө энэ тухайгаа өөрийн холбогдох удирдлага болон ажил олгогчдоо мэдэгдэж байхыг санал болгож байна.
"Оюу толгой" ХХК нь ажилд орох хүсэлт гаргасан иргэн бүрт адил, тэгш боломж олгон, ажилтан сонгон шалгаруулах үйл ажиллагааг шударга, ил тод явуулдаг бөгөөд ажилтан сонгон шалгаруулах эцсийн шийдвэрийг шалгаруулалтын комисс ямар нэгэн зуучлагч хувь хүний оролцоогүйгээр гаргадаг болно.